W dniu 15 października 2022 r. firma specjalnie zorganizowała dla pracowników zajęcia integracyjne w górach Tianzhu, których celem było wzbogacenie życia wolnego pracowników, dalsze wzmocnienie spójności zespołu, poprawa zdolności do jedności i współpracy między zespołami oraz lepsza obsługa naszych klientów.
Zajęcia podzielone są na 12 grup po 9 osób w każdej grupie oraz 6 zajęć mających charakter zabaw rozgrzewkowych: rozmowa trenerska;konkurs na hasło zawierające nazwę drużyny;zapamiętaj imię swojego partnera;zbieranie wody;jesteśmy najlepszym zespołem;i zawody w curlingu.
Gry na rozgrzewkę: rozmowa trenera
Z tej gry głęboko rozumiemy, że droga do sukcesu jest niezbędna i musimy także nauczyć się słuchać, abyśmy mogli lepiej osiągać pożądane wyniki.
Konkurs na hasło z nazwą drużyny
Ta gra to nie tylko rywalizacja nazw i haseł drużyn, ale także odzwierciedlenie tego, w jaki sposób wyznaczamy sobie cele i plany w naszej pracy oraz realizujemy nasze cele.Wymaga to nie tylko strategii i przywództwa ze strony liderów, ale także członków zespołu.solidarność i współpraca.
Zapamiętaj imię swojego partnera
Ta gra to zespół losowo tworzony przez różne działy, nie tylko starych członków, ale także nowych członków, co nie tylko pozwala nam dowiedzieć się więcej o osobach znających każdy dział, ale także ułatwia i zacieśnia przyszłe prace i kontakty.
Akcja zbierania wody
Ta gra jest trudna, bo sprawdza poziom zaufania, podział pracy i metody współpracy członków zespołu.Każdy sukces jest nierozerwalnie związany z pracą w grupie.Siła jednej osoby jest ograniczona, a siła zjednoczonego i współpracującego zespołu jest potężna.
Jesteśmy najlepszą drużyną
Ten mecz uświadomił nam, że aby odnieść sukces, musimy mieć pewność siebie i swojego zespołu.
Zawody w Curlingu
Ta gra to dla wszystkich coś nowego, zrozummy, że niezależnie od tego, jak trudna będzie sytuacja, jeśli się nie poddamy i nie będziemy ciężko pracować, kwiaty sukcesu z pewnością zakwitną.
Przez cały czas trwania działania członkowie zespołu pomagali sobie nawzajem i współpracowali ze sobą.Wzmocniło także komunikację i współpracę między pracownikami oraz głęboko uświadomiło sobie, że siła zespołu jest niezniszczalna.Sukces zespołu wymaga wspólnych wysiłków wszystkich członków zespołu.To nie tylko budowanie zespołu i gry, ale także ucieleśnienie kultury firmy.i na koniec wszyscy doskonale zakończyli akcję śmiechem i śmiechem.
Czas publikacji: 19 października 2022 r