Możliwości organizacyjneodnosi się do umiejętności wykonywania pracy organizacyjnej.Odnosi się do zdolności firmy do przekształcania różnych elementów wejściowych w produkty lub usługi o wyższej wydajności produkcji lub wyższej jakości w ramach tej samej inwestycji, co jej konkurenci.
Zespół zarządzający MYDO SPORTS został podzielony na 10 małych zespołów, każdy mały zespół obejmował zarządzanie produkcją, zakupami, sprzedażą, kontrolą jakości, badaniami i rozwojem.Celem firmy jest bycie dostawcą i producentem najwyższej marki sprzętu fitness.Docelowa zdolność produkcyjna wynosi 1 miliard rocznie.To około 3 razy większa pojemność niż obecnie.Osiągnięcie tego celu może zająć od 3 do 5 lat.
Są trzy problemy do rozwiązania, każdy zespół będzie musiał się z nimi zmierzyć i znaleźć rozwiązania.Muszą wyraźnie znać te problemy, ponieważ mogą je rozwiązać jedynie we właściwym kierunku.Dlaczego kierownictwo firmy zorganizowało to szkolenie?Potrzebujemy zgranego i bardzo skutecznego zespołu.Wszyscy członkowie mają ten sam cel i współpracują.Będą musieli stawić czoła wielu nieprzewidywalnym problemom, poznać czynniki związane z burmistrzem i je rozwiązać.
● Doskonalenie zdolności superorganizacji
● Poprawa jakości
● Wysoka efektywność komunikacji
Tylko jeśli poradzimy sobie z tymi 3 kwestiami, będziemy mogli zyskać więcej możliwości współpracy z czołowymi markami sprzętu fitness i zdobyć zaufanie naszych obecnych klientów.Wszystkie 10 zespołów jest bardzo ekscytujących i bardzo poważnych.Nie ma na to standardowych odpowiedzi, poprawa następuje z dnia na dzień, tydzień po tygodniu, miesiąc po miesiącu i rok po roku.
Prawie 4-godzinne szkolenie, mamy trzy znakomite drużyny.Podczas tej współpracy osiągnęli bardzo dobre wyniki i przekazali firmie bardzo dobre sugestie.MYDO SPORTS będzie mieć plan treningowy w sposób ciągły i udoskonalany co roku, aby służyć naszym klientom.
Czas publikacji: 12 kwietnia 2022 r